Eleman arayanlar ve iş arayanlar arasında geçen iş görüşmesinde ipler nasıl sizin elinizde olabilir? Bu konuda Secretcv'de de yayınlana yazıdan bir bölüm sunmak istedik.

İşe alımlarda en önemli başarı unsuru "Doğru işe doğru çalışan” seçimidir. Bunun için de sadece Şirketin beklentilerinin karşılanması yeterli değildir. Buna paralel, mutlak suretle çalışanın maddi manevi beklentilerinin de pozisyon ve şirket ile örtüşmesi gerekir. Yüksek VERİM ve yüksek SADAKATİN öncelikli şartı budur.

İşte bu nedenle görüşmeye gelen kişiler görüşmenin iplerini eline almalı ve istediğini alana kadar da hakimiyeti elden bırakmamalıdırlar. Görüşeceğiniz kişinin her zaman için bu işte en toy kişi olduğunu düşünmeli ve görüşme planınızı, aktaracaklarınızı, sorularınızı baştan belirleyip bunları mutlaka görüşmenizin içerisine kontrollü şekilde yerleştirmelisiniz.

Eğer siz de bu tavsiyelere uyarsanız doğru bir iş başvurusu yaptıktan sonra mülakatta da başarıya ulaşabilirsiniz.

İş aramak ciddi bir iştir. Bu işi ciddiye alan kişiler sonunda kazanan taraf da olacaktır. Bütün adaylar için stresli bir süreç olan mülakat süreci aslında iyi hazırlanıldığı taktirde çok rahat ve pozitif atlatılacak bir süreçtir. En basit anlamıyla mülakat adayla işveren arasında yüz yüze toplantıdır, bilgi alışverişidir, iki yönlü bir iletişimdir. Part time iş mülakatlarında da bu noktaları unutmamanız gerekiyor.